Oferty Pracy


 

„U-TOUCH POLAND” sp. z o.o.

U-Touch – jeden z wiodących specjalistów w technologii dotykowej

Poszukuje kandydatów na stanowisko:

Konstruktor

Miejsce pracy: Chrzanów (okolice)
Województwo: małopolskie

Opis stanowiska:

  • współpraca w wykonywaniu prototypów nowych rozwiązań urządzeń dotykowych
  • prace projektowe, konstrukcyjne oraz usługowe dotyczące nowych oraz produkowanych urządzeń
  • przestrzeganie terminowości prowadzonych prac
  • archiwizowanie i nadzór nad stworzoną dokumentacją techniczną zgodnie z wymogami firmy

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w pracy z programem Solidworks 2015 lub innym programem projektowym
  • Umiejętność w kalkulacji wytrzymałości metalowych konstrukcji (stal, aluminium)
  • Pewność siebie
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  • Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie  komunikatywnym
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres
  • Zdolność dobrej organizacji pracy
  • Umiejętność pracy z drukarkami 3D
  • Atutem będzie posiadanie wiedzy z zakresu obróbki metalu, oraz cięcia i gięcia CNC
  • Wiedza z zakresu łączności AV będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Wysokie, adekwatne do zajmowanego stanowiska wynagrodzenie
  • Dostęp do najnowszych technologii
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia zdobytych dotychczas umiejętności
  • Wszystkie potrzebne narzędzia pracy  

  •   Administratorem danych osobowych jest spółka U-Touch Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Chrzanowie, ul. Kroczymiech 60B. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny wynikający z przepisów, zgoda kandydata o pracę w zakresie podania danych innych niż wskazanych w Kodeksie Pracy oraz uzasadniony interes Administratora. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu Pracy jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Pełna informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata dostępna jest tutaj http://www.u-touch.eu/RODO/